Igen, a táborról van szó, Tudod, ahová várunk Téged.

Megmutattuk már a Toldi Házat, ahol lakni fogunk, a környező dobokat és erdőket, még a lovaglási lehetőségeket is. Eljött az idő, hogy a személyeket és a témákat hozzuk közelebb Hozzád, Olvasó.

Bemutatjuk előadóinkat, trénerjeinket

Törő Edina

Ha a nyílt munkaerőpiacról, az álláskeresési stratégiákról és a kiválasztás folyamatáról szeretnél ismeretekhez jutni, ő a te embered. Miért? Mert széleskörű elméleti és gyakorlati tapasztalattal bír, hiszen 22 éve dolgozik HR-munkakörben multinacionális nagyvállalati és magyar kis- és középvállalati (KKV) szektorban. Főbb területei a felső- és középvezetői kiválasztás, az utódlás- és karriertervezés, a szervezeti hatékonyságnövelés, valamint a változás-management. Saját vállalkozásában karriertanácsadással, coachinggal és személyes hatékonyság-fejlesztéssel foglalkozik. Humán beállítottságú, szívesen működik együtt civil szervezetekkel.

Diplomáit az ELTE-n, a CEU-n, a Corner Universityn és a Pécsi Egyetemen szerezte.

Edina interkatív előadásának tematikája

1 blokk: 1,5 óra

Munkaerőpiaci trendek és pályaorientáció

1. Általános áttekintés – munkaerő kereslet -kínálat
2. Pályaorientáció
   1. Álmok
   2. Erősségek
   3. Kereslet
3. Erősségek beazonosítása (kiscsoportos feladat)
4. Egyéni karriercél meghatározása (páros feladat)

2 blokk: 1,5 óra

Álláskeresési stratégiák és felkészülés az interjúra

1. Hol és hogyan keressünk álláslehetőségeket
   1. Kapcsolati háló aktiválása
2. A kiválasztás folyamata (a KKV és nagyvállalati szektor sajátosságai)
   1. Felkészülés az interjúra
3. Interjú szituációk gyakorlása (páros, majd plenáris gyakorlat)