Forrás: Kósa Ádám Facebook-oldala: https://www.facebook.com/adamkosamep/
Úgy két héttel új filmünk, a “Legyen minél több diplomás látássérült embernek munkája!” megjelenése után Kósa Ádám hosszú sorokban fejezte ki elismerését saját Facebook-oldalán. Tudvalevőleg ő képviseli közvetlenül a magyar fogyatékos emberek érdekeit Strasbourgban és Brüsszelben az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának tagjaként. Ő maga siket ember, ügyvéd képzettségű, aki jelnyelven kommunikál. A film linkjét is közzéteszi posztja végén, hozzászólásként. Lássuk a posztot!
„*Honlapszerkesztési, korrektori, ügyfélszolgálati tevékenységet látnak el, illetve rehabilitációs tanácsadással foglalkoznak diplomás #vakok! Ők már megtalálták a helyüket.
*Nem #csoda, hanem valóság: okostelefonok, illetve egyéb IT-eszközök segítségével már nemlátóként is sokféle feladatot el tud végezni egy ember. Az Európai Parlamentben is vannak kollégáim, akik a munkavégzés során hasonló eszközöket használnak. Igaz, a munkáltató nyitottsága, illetve a munkavállaló akarata és képzettsége kulcsfontosságú!
*Az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Szociálpolitikai Innovációs Közhasznú Nonprofit Kft. támogatásával megvalósult “AC-DC Találd meg a helyed!” nevet viselő projekt a diplomás látássérültek nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedését segíti.
*Segítsük egymást jó példákkal, melyekből mindannyian tanulhatunk és másokat is motiválhatunk! ***
Hajrá, VGYKE!”
Mindezt pedig egy kézzel írt szöveggel is kiegészítette: Diplomás vakok, akik már megtalálták a helyüket!
Gy. Dobos Mariann AC-DC projekt-munkatárs
munka Archives - Oldal 2 a 7-ből - Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete
Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete
Európai Parlamenti képviselő dicséri munkánkat
Forrás: Kósa Ádám Facebook-oldala: https://www.facebook.com/adamkosamep/
Úgy két héttel új filmünk, a “Legyen minél több diplomás látássérült embernek munkája!” megjelenése után Kósa Ádám hosszú sorokban fejezte ki elismerését saját Facebook-oldalán. Tudvalevőleg ő képviseli közvetlenül a magyar fogyatékos emberek érdekeit Strasbourgban és Brüsszelben az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának tagjaként. Ő maga siket ember, ügyvéd képzettségű, aki jelnyelven kommunikál. A film linkjét is közzéteszi posztja végén, hozzászólásként. Lássuk a posztot!
„*Honlapszerkesztési, korrektori, ügyfélszolgálati tevékenységet látnak el, illetve rehabilitációs tanácsadással foglalkoznak diplomás #vakok! Ők már megtalálták a helyüket.
*Nem #csoda, hanem valóság: okostelefonok, illetve egyéb IT-eszközök segítségével már nemlátóként is sokféle feladatot el tud végezni egy ember. Az Európai Parlamentben is vannak kollégáim, akik a munkavégzés során hasonló eszközöket használnak. Igaz, a munkáltató nyitottsága, illetve a munkavállaló akarata és képzettsége kulcsfontosságú!
*Az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Szociálpolitikai Innovációs Közhasznú Nonprofit Kft. támogatásával megvalósult “AC-DC Találd meg a helyed!” nevet viselő projekt a diplomás látássérültek nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedését segíti.
*Segítsük egymást jó példákkal, melyekből mindannyian tanulhatunk és másokat is motiválhatunk! ***
Hajrá, VGYKE!”
Mindezt pedig egy kézzel írt szöveggel is kiegészítette: Diplomás vakok, akik már megtalálták a helyüket!
Gy. Dobos Mariann AC-DC projekt-munkatárs
Sajtóközleményt adtunk ki a karriertanácsadásunkról
Sajtóközleményt adtunk ki 2021. augusztus 5-én az AC-DC Találd meg a helyed! projekt kedvelt zártkörű Facebook-csoportjáról.
Az alábbi álláslehetőségre várjuk a jelentkezéseket emailben fényképes önéletrajzzal.
DPD:
Ami a feladatod lesz:
A telefonon beérkező ügyféligények kezelése, információ nyújtás a DPD szolgáltatásairól, díjairól, kiszállítási idejéről, kitöltendő dokumentumokról és szükséges csomagolásról,
Kontaktok, illetve feladatok továbbítása más osztályok felé, proaktív segítség az ügyfél kérésének időben történő kezeléséhez.
Téged keresünk, ha:
Rendelkezel minimum középfokú végzettséggel,
Kedves, türelmes, nyugodt személyiség vagy, szívesen segítesz a felmerülő kérdésekben a különböző típusú ügyfeleinknek, magas stressztűrő képességgel rendelkezel,
Rendelkezel középfokú angol nyelvtudással szóban és írásban,
Felhasználói szintű MS Office ismeretek és megbízható adminisztrációs készséggel rendelkezel,
Jó kommunikációs képességgel rendelkezel szóban és írásban egyaránt.
Amit biztosítunk:
Teljes munkaidős, alkalmazotti munkaviszonyt stabil munkáltatói háttérrel,
Jó munkahelyi légkört, dinamikus csapatot,
Modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál,
Tárgy: Hirdetés pénzügyi adminisztrátor 6-8 órás állásra
A Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete (VGYKE) azonnali kezdéssel munkatársat keres az alábbi pozícióba:
Feltételek: megváltozott munkaképesség (legalább 40 %), precizitás, jó írásbeli és szóbeli kommunikáció, felhasználó szintű számítástechnikai ismeret
Munkakör: pénzügyi adminisztrátor
Iskolai végzettség: középfokú végzettség, közgazdasági érettségi
Előny: pénzügyi végzettség, hasonló munkakörben tapasztalat
Feladatok: források elszámolása, pénzügyi nyilvántartások kezelése
Napi munkaidő: 6-8 óra
Fizetés: megegyezés szerint
Önéletrajzokat kizárólag az info@vgyke.com e-mail címre várjuk.
Budapest, 2021. 02. 03.
Ádámné Szladovits Valéria
gazdasági vezető
A VGYKE álláshirdetése
Kedves Tagjaink!
Mészáros Ágnes vagyok, a VGYKE alelnöke. Felhívást szeretnék közzétenni, mert új munkatársat keresünk!
Sokak számára ismert, hogy a VGYKE tizenkettő kerületben folytatja közösségszervező tevékenységét.
A jelenlegi helyzetben online bejelentkezés formájában tartunk havi klubnapokat a kerületekben élő látássérültek számára. Ezek mellett célunk minél változatosabb témákban vendéget hívni.
Néhány kerületben jelenleg egy vak munkatársunk végzi a közösségszervezői munkát, aki mellé szeretnénk egy gyengénlátó, vagy más megváltozott munkaképességű kollégát felvenni.
Amit ajánlani tudunk:
Heti 20 órás munkakör.
Rugalmas időbeosztás.
Bérezés a mindenkori garantált bérminimumnak megfelelő összeg.
Elvárásaink:
Jó kommunikációs készség.
Microsoft Word, Excel alapszintű ismerete.
Önálló közlekedés.
Egyéni és csapatban végzett munkához való alkalmazkodás.
Okos eszközök használata
Papír alapú dokumentáció
Feladatok:
Meghívók elkészítése/kiküldése elektronikusan és papír alapon (klub és program meghívók)
Óvodai, iskolai szemléletformáló programok megtartása online formában
A kerület által szervezett programokon való részvétel jelenleg online formában
A kerületben működő más klubokkal, civil szervezetekkel való kapcsolatfelvétel.
Kerületi intézményekkel való kapcsolatfelvétel (VGYKE bemutatása).
Kerületi Facebook oldal kezelése. ( Fényképezés, dokumentáció.)
Jelenléti ívek vezetése
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, önéletrajzát kizárólag e-mailben küldje el részemre a meszarosagnes@vgyke.com címre!
Mielőbbi jelentkezésükben bízva további szép napot kívánok!
Örömteli eseményre invitálunk 2020. november 9-én hétfőn 10 órától. Ekkor tartjuk az „Esély a jövőre” – munkalehetőség látássérülteknek elnevezésű projektünk online projektnyitó rendezvényét.
Legújabbi nyertes pályázatunkkal maximális támogatást nyertünk el a Nemzeti Fogyatékosságügyi- és Szociálpolitikai Központ Közhasznú Nonprofit Kft.-től. Ezzel rajtunk kívül csak három szervezet büszkélkedhet az országban. A kiírás így szólt: FOGLALKOZTATÁS 2020 „Megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci integrációját elősegítő programok támogatása”. E támogatás birtokában igazi esélyt tudunk adni a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedni vágyóknak. A pályázatot értékelő bizottság kiemelte, hogy ezzel a vállalással a VGYKE belépett a munkaerőpiaci szolgáltatók körébe.
Fodor Ágnes elnök bemutatja majd a projektet, a munkapiaci tanácsadó, a pályaorientációs tanácsadó és a pszichológus pedig saját munkáját.
A projektnyitón a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Az érdeklődők Házi Tamás e-mail címére írjanak: hazitamas@vgyke.com. Tőle kapják meg a belépéshez szükséges linket.
Tanácsok munkakereséshez a FB AC-DC csoportjában
A fotón a zárt csoport indító fotóját látod, amelyen egy asztalnál ülnek egy régebbi „Sikeres látássérültek klubja” meghívói és vendégei, szemben, középen Fodor Ágnes elnökkel.
Ha munkát keresel vagy még csak gondolkozol az állásváltáson, akkor épp neked való a Facebookon az „AC-DC Találd meg a helyed!” zárt (privát) csoport.
Azért jó erre a zárt csoport, mert valóban csak az érdeklődő látássérülteket vesszük fel, és senki nem trollkodhat bele a posztokba. Mit találsz itt? Kis videókat, amelyeket egy-egy összefoglalóval vezetünk fel. Tematikus írásokat a pályaorientációról, az informatikai támogatásról, kisfilmeket a motiváció fokozásáról, az ütős önéletrajzról, a megnyerő állásinterjúról, a sikeres látássérültekről és így tovább. Összesen 10 témában keresgélhetsz, és rengeteg hasznos anyagra bukkansz majd. Csakis a leghozzáértőbbektől gyűjtöttünk információkat: karriertanácsadóktól, szociológusoktól, egyetemektől és speciális munkatanácsadó oldalakról, mint például a HVG Online Állásbörzétől.
Utóbbi nem mellesleg holnap, november 3-án veszi kezdetét. Ne késlekedj, jelentkezz a csoportba! Csak írd be a Facebookon, hogy „AC-DC Találd meg a helyed!”, és megkapod a belépőt.
Az AC-DC Találd meg a helyed! projektet az Emberi Erőforrások Minisztériuma(EMMI) és a Nemzeti Fogyatékosügyi Szociálpolitikai Központ Közhasznú Nonprofit Kft. (NFSZK) támogatja.
Együttműködési megállapodás a Work Force-szal
A fotón Varga Tímea rehabilitációs mentor (Work Force) és Fodor Ágnes elnök (VGYKE) látható, amint kezet fognak az aláírást követően. Mindketten mosolyognak, Tímea levélmintás fehér ruhát, Ágnes piros felsőt és bézs színű nadrágot visel.
Új lehetőségeket nyit meg a látássérült diplomások előtt az az együttműködési megállapodás, amelyet a VGYKE kötött a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.-vel.
Az augusztus 10-én, a cég székhelyén (Bp. XIII. kerület Váci út 49.) aláírt dokumentum tartalmazza, hogy a cég biztosítja látássérült fiataloknak egyes munkakörök megismerését és kipróbálását. Ezen túlmenően bizonyos munkakörökre akadálymentesítési tervet dolgoz ki látássérült szakemberek segítségével. A VGYKE pedig egy alkalommal érzékenyítő tréninget fog tartani a cég munkatársainak.
A Work Force-ról röviden: 17 éve dolgozik a munkaerőközvetítés terén, és 11 éve rehabilitációs üzletágat is indított a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése érdekében.
A kártya megszűnik, a kedvezmény marad
2019. január 1-jétől már nem kapnak rehabilitációs kártyát azok, akik erre eddig jogosultak voltak.
Mint ismeretes 2012-től a rehabilitálhatónak minősülő, majd 2017. január 1-jétől már a b2 és c2 komplex minősítésű megváltozott munkaképességű személyek is igényelhették a rehabilitációs kártyát, amely az őket foglalkoztató munkaadók számára adókedvezményt biztosított.
Idén született meg a szociális hozzájárulási adóról rendelkező 2018. évi LII. törvény, ami 2019. január 1-én lép hatályba.
Ennek, a megváltozott munkaképességű munkavállalókat is érintő egyik legfontosabb rendelkezése, hogy változott azon jogosultak köre, akik után az adókedvezmény igénybe vehető.
Bár a megváltozott munkaképességűek ezután rehabilitációs kártyát már nem igényelhetnek, azonban a velük összefüggésben eddig érvényesített, a szociális hozzájárulási adó megfizetése alóli kedvezmény továbbra is megmarad a következők szerint:
Az adókedvezményt a megváltozott munkaképességűnek minősülő személyek foglalkoztatásával összefüggésben lehet érvényesíteni. Megváltozott munkaképességűnek minősülnek mindazok, akiknek az egészségi állapota a komplex minősítés alapján 60 %, vagy kisebb mértékű, illetve komplex minősítés nélkül azok, akik 2011. december 31-én I. vagy II. továbbá III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra voltak jogosultak, 2012. január 1. után pedig rehabilitációs, vagy rokkantsági ellátásban részesülnek.
Ez azt jelenti, hogy bővült azon személyek köre, akikkel kapcsolatban az adókedvezmény érvényesíthető. Mostantól ugyanis a d), valamint az e) komplex minősítéssel rendelkező megváltozott munkaképességűek után, sőt – a komplex minősítéssel nem rendelkező – volt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjasok foglalkoztatása esetén is érvényesíthető lesz.
A kedvezményt továbbra is az alábbi foglalkoztatások esetén lehet érvényesíteni:
a foglalkoztató, aki megváltozott munkaképességű személyt munkaviszonyban alkalmaz (a megbízási jogviszony tehát erre nem teremt alapot),
bizonyos gazdasági társaságok megváltozott munkaképességű tagjával fennálló adókötelezettséget eredményező jogviszony (pl. betéti társaság, közkereseti társaság, korlátolt felelősségű társaság, egyéni cég, stb.),
egyéni vállalkozó, ha megváltozott munkaképességű.
A fentiekből látható, hogy továbbra sem illeti meg viszont adókedvezmény a munkáltatót, ha olyan munkavállalót foglalkoztat, aki ugyan súlyosan fogyatékosnak minősül, azonban nem a most említett ellátásokat kapja, hanem rokkantsági járadékban, vagy csak fogyatékossági támogatásban részesül.
Érthetetlen a szabályozás ily módon történt kialakítása, hiszen a súlyosan fogyatékos, de más ellátásra jogosult munkavállalók is ugyanolyan hátrányban vannak a munkaerőpiacon, mint azok, akik után a kedvezmény érvényesíthető. Aggályosnak tartjuk továbbá azt is, hogy a költségvetési szervek nem érvényesíthetik az adókedvezményt akkor sem, ha megváltozott munkaképességű személyt foglalkoztatnak. Álláspontunk szerint ez a szabályozás komoly hiányossága, ugyanis ezeket a szerveket nem ösztönzi arra, hogy – a munkaerőpiacon egyébként rendkívül hátrányos helyzetben lévő – megváltozott munkaképességű embereket alkalmazzanak.
A kedvezményt munkaviszony, illetve tagi jogviszony esetében a foglalkoztató, illetve a társaság, egyéni vállalkozó esetében pedig maga a vállalkozó érvényesítheti.
Minthogy rehabilitációs kártya mostantól nem lesz, a megváltozott munkaképesség tényét a munkavállalónak a komplex minősítésről szóló dokumentummal, aki pedig nem vett részt komplex felülvizsgálaton annak a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj megállapító határozattal, illetve azon irattal lehet igazolni, ami ezen ellátás megváltozott munkaképességű ellátásként történő folyósításáról tájékoztat. Adókedvezményként ezután is az adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszerese után megállapított adó (19,5 %) megfizetése alól mentesül az arra jogosult.
Gulyásné Dr. Bölkény Ágota
jogtanácsos
Forrás: MVGYOSZ hírlevél 70. szám
Forrás: www.magyarhirlap.hu
Emlékezetes volt a Sikeres látássérültek klubja
Az ELTE Speciális Hallgatói Ügyeket Támogató Iroda nemcsak képzőtermét bocsátotta rendelkezésünkre, hanem vezetője, Kovács Krisztina jóvoltában segítségünkre volt például a teafőzésben is, hogy ezzel is hozzájáruljunk a bensőséges hangulat megteremtéséhez.
Pál Szilvia elsőnek Krayné Faragó Zsuzsannát konferálta be, aki hat tibeti hangtálat mutatott be, a hozzájuk való ütőkkel együtt. Ezeknek nemcsak a hangját hallgattuk áhítatosan, hanem a rezgésüket is átérezhettük, mert mindenki kézbe foghatta és megszólaltathatta e különleges hangszereket. Már amennyire hangszernek lehet őket nevezni, hiszen zenei hatásuknál fontosabb az élettani – tudniillik nagyon jó stresszkezelők.
Utána Dr. Gombás Judité lett a szó, aki szívesen mesélt hobbijairól és tanulmányairól, amelyek egy idő után összeforrtak. Tizenhét évesen kezdett lovagolni, mivel – látássérültségére hivatkozva- előtte lebeszélte őt az iskolait tesitanár a sportolásról. Judit azonban ekkor annyira lelkes lett, hogy több sportággal is megismerkedett, majd a Látássérültek Szabadidős Sportegyesülete (LÁSS) egyik alapító tagjává vált. Ennek az útnak a végén pedig disszertációt írt a Testnevelési Egyetemen a látássérültek sportolási lehetőségeiről, majd doktorrá avatták.
Másik „szerelme” az idegennyelvtanulás. Csillogó szemmel emlékezett vissza arra, hogyan találkozott ötödikes korában találkozott egy csodálatos pedagógussal, aki megszerette vele az angol nyelvet. Más idegennyelveket is könnyen megtanult, és jó ideig nyelvtanárként dolgozott. Jelenleg viszont az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kar oktató-kutató munkatársa, ahol nagyon jól érzi magát a bőrében.
Ócsvári Áron életének még korábbi stádiumában van, de hasonlóan mozgalmas múlt áll mögötte. Ő is sok örömét találta a különféle sportágakban. Kirándulással, úszással kezdte, és mára eljutott több extrém sport műveléséig. Az informatikára is hamar rátalált, ennek – és az INFOALAP támogatásának – volt köszönhető, hogy eljutott a NASA űrtáborába is, ahová sok látássérült fiatalt meghívtak. A szervezőknek Áron szerint sem az volt a céljuk, hogy mondjuk vak űrhajósokat képezzenek, sokkal inkább az, hogy a látássérült diákok is képet kapjanak arról, hányféle szaktudás szükséges e bonyolult csúcstechnika háttérmunkálataihoz. A fiatalembernek van energiája tanulás mellett dolgozni is. Most írja a diplomamunkáját az ELTE programtervező informatikus szakán, de már több éve vállal emellett informatikai jellegű munkákat, sőt, vállalkozást is indított ezen a területen.
Rendkívül szimpatikusan válaszoltak arra a kérdésre, hogy „Szerintetek mi a siker? Mi kell a sikerhez?”. Kiemelték, hogy feltétlenül kell hozzá jó adag szerencse, aztán nem lankadó érdeklődés, kitartás és hit abban, hogy a látássérültség ellenére is össze fognak jönni a dolgok.
