Category: Munkaerő piaci szolgáltatás

Segítjük a munkavállalást, építjük a céges kapcsolatainkat

   |   By  |  0 Comments

A képen egy hölgy látható, amint egy asztalnál ül, papírral a kezében és a laptopján dolgozik

A kép forrása: kiplinger.com

Az állásbörzék a munkaadók, munkavállalók és a munkavállalók elhelyezkedését támogató szervezetek találkozási helyszínei.

Március-április hónapokban a VGYKE munkatársai négy állásbörzén vettek részt, amelyek közül egyet a Motiváció Alapítvány – munkaerőpiaci szolgáltatásként – szervezett. Ezen a rendezvényen a Fővárosi Kormányhivatalon, a Főpolgármesteri Hivatalon, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarán, a rendezvénynek otthont adó szállodán, a Szerencsejáték Zrt-n és az euJobs Kft-n kívül a VGYKE-hez hasonló akkreditált munkaerőpiaci szolgáltatók vettek részt. Elsősorban ezen szervezetekkel való kapcsolatfelvételre törekedtünk.

A JOBVERSE nevű, továbbá a Heti Világgazdaság és az Eötvös Loránd Tudományegyetem által szervezett állásbörzéken nem állásközvetítőkkel, hanem konkrét cégekkel próbáltunk kapcsolatba kerülni. Érdeklődtünk megváltozott munkaképességű személyek által betölthető ún. „nyitott pozíciók” iránt, röviden bemutattuk az egyesületünk szolgáltatásait, szórólapokat adtunk, kezdeményeztük a hosszabb távú együttműködést.

A HVG állásbörzén alelnökünk a vakvezetőkutyájával jelent meg. A hostessek nagyon készségesek voltak az előzetes regisztráció alapján történő bejelentkezés során, hiszen a mobiltelefonból ki kellett keresni egy QR kódot, amelynek segítségével be lehetett lépni. Bár a tömeg, a zaj és a gyakori elindulás-megállás, majd a hosszabb várakozás nagy kihívást jelentett a kutya számára, minden nehézség nélkül bejárhattuk a rendezvény helyszínét, ismertettük egyesületünk szolgáltatásait, osztogathattuk szórólapjainkat.

A munkáltatók részben a bizonyos szakmákat érintő munkaerőhiány, részben az adókedvezmények miatt egyre nyitottabbak megváltozott munkaképességű emberek alkalmazására, azonban elvárják, hogy a pályázó feleljen meg az adott munkakörre meghatározott követelményeknek.

A tapasztalatok szerint azon látássérülteknek, akik nem könnyű fizikai, hanem szellemi munkát szeretnének végezni, elengedhetetlenül szükséges a számítógépes programok magas szintű használata és legalább az angol nyelv társalgási szintű ismerete. Napjainkban a cégek számára nem a nyelvvizsga bizonyítvány, a diploma lényeges, hanem az aktív nyelvtudás. Szintén fontos, hogy legyen a munkavállalónak egyéb, az átlagostól eltérő adottsága, pl. még egy (esetleg nem gyakran választott második) nyelv ismerete vagy önkéntes munkából, diákmunkából származó munkatapasztalat.

Akik egyetemet végeznek, mielőbb törekedjenek bármilyen munkakörben elhelyezkedni, mert nagy hátrányt jelent az, ha valaki az egyetemi tanulmányai alatt vagy a diploma megszerzése után semmiféle munkát nem végzett.

A pályaválasztás előtt állók figyelmét arra szeretném felhívni, hogy jelentkezés előtt tájékozódjanak, hogy a tanulmányaik befejezése után az adott területen milyen munkát képesek majd látássérültként elvégezni, és még az egyetem ideje alatt próbáljanak diákmunkát végezni egy olyan cégnél, amelynél (vagy amelyhez hasonlónál) a diploma megszerzését követően munkát vállalhatnak.

A programot a Belügyminisztérium és a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet a FOGLALKOZTATÁS 2024 projekt keretében támogatja.

Foglalkoztatás 2024 projekt

Teljes gőzzel halad a látássérültek munkaerőpiaci integrációját elősegítő VGYKE program

  |   By  |  0 Comments

A grafikán egy számítógép monitora előtt dolgozik egy férfi.

Januári hírlevelünkben adtunk hírt arról, hogy elindult a Foglalkoztatás2024 – Vakok a munka kapujában projekt, amely széleskörű, komplex szakmai segítséget nyújt megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedéséhez a munkaerőpiacon. Az azóta eltelt időszak tapasztalatai, a résztvevők lelkes és pozitív visszajelzései megerősítik, hogy érdemes volt belevágnunk.

A projekt egyik kulcsembere Horváth Ágnes munkavállalási tanácsadó. Több mint harmincéve foglalkozik álláskeresőkkel. Tapasztalatait felhasználva egy speciális és számos neves intézményben már sikeresen megvalósított csoportfoglalkoztatási programcsomaggal segíti a résztvevőket. Ennek leglényegesebb elemei a következők: álláskeresési technikák tisztázása és a résztvevők által eddig alkalmazott módszerek, azok bővítése, elhelyezkedési akadályok megbeszélése, egyéni jó és rossz tulajdonságok feltárása, rossz tulajdonságok átfogalmazása, az álláskeresés dokumentumai, önéletrajz, kísérőlevél, elhelyezkedési kártya, referencia levél, a telefonálás, az időpont-egyeztetés, felkészülés az interjúra, az interjú.

A programokat játékokkal és szabad interakciós beszélgetésekkel színesítjük.

Az első foglalkozássorozat április 15-én véget ért, viszont rövidesen indul a következő program, melyre még van jelentkezési lehetőség. Az érdeklődőket szeretettel várjuk!

Résztvevői visszajelzések a programról:

„Az elmúlt hetekben volt alkalmam betekinteni a VGYKE „Együtt egy-másért” Elhelyezkedési Esélyjavító csoportfoglalkozás programjába. … A kilencalkalmas foglalkozáson Horváth Ágnes szakszerű és motiváló vezetése mellett jártuk végig utunkat, önéletrajzot, motivációs levelet írtunk, elhelyezkedési kártyát készítettünk. Őszintén mondom, eddig azt sem tudtam, hogy ilyen van, pedig remek dolog! Telefonáltunk állás ügyben, gyakoroltunk és átbeszéltük, miközben hétről-hétre oldódott bennünk a feszültség, csapat lettünk, nevettünk és bátorítottuk egymást. … Szívből ajánlom, tégy magadért, használd ki a segítséget és jelentkezz bátran! Miért írom, hogy bátran? Nekem bizony bátorság kellett… felállni, elindulni, kilépni a komfort zónámból, felvállalni és szembenézni a látásromlás okozta akadályokkal. A csoportban ehhez is bátorítást kaptam. Köszönöm!”

„Ez az írás az én személyes tapasztalatomat tartalmazza a kilencalkalmas csoportos foglalkozást illetően. Viszont, ha valakinek nincs türelme végigolvasni, röviden csak ennyi: erősen ajánlom!
Ágnes (a csoportvezető) pár alkalom után közölte, hogy olyan voltam, mint aki legszívesebben nem is lenne ott. És ez pontosan így is volt, de nem jutott eszembe semmilyen korrekt módszer, amivel elkerülhettem volna a megjelenést. Ráadásul hamar kiderült, hogy beszélni is kell, és ekkor kezdtem menekülési útvonalakon gondolkodni. Az első alkalmak során viszont feltűnt, hogy a csoportban érdekes emberek vannak, és kezdtem is jól érezni magam. Ráadásul azt is megtudtam, hogy van hangom. Nekem, mint „újoncnak” a munkásvilágban, rengeteg hasznos információt is adtak ezek az alkalmak. De akinek már több tapasztalata van, mégis ilyen-olyan okból váltana, neki is ajánlom, hogy egy ilyen csoporton részt vegyen!
Az első alkalomnak úgy mentem neki, hogy nem akartam itt lenni, az utolsó alkalom után pedig úgy megyek el, hogy sajnálom, hogy nincs több alkalom.”

A programot a Belügyminisztérium és a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet a FOGLALKOZTATÁS 2024 projekt keretében támogatja.

Foglalkoztatás 2024 projekt

Beszámoló a Magyar Posta Zrt. által szervezett Civil Kerekasztal című rendezvényről

   |   By  |  0 Comments

A képen egy hölgy látható, amint egy asztalnál ül, papírral a kezében és a laptopján dolgozik

A kép forrása: kiplinger.com

A Magyar Posta Zrt. a jogszabályi kötelezettségen túlmenően is elkötelezett a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásában, ezért a „Tegyünk együtt!” című programjuk keretében 2025. március 27-re összehívta a megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedését segítő civil partnerszervezeteit egy megbeszélésre, amelyen a VGYKE is képviseltette magát.

A 2024. évi eredmények ismertetését követően Dr. Perlusz Andrea, az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kar dékánhelyettese (főiskolai tanár, gyógypedagógus) a „Fogyatékos emberek foglalkoztatásának támogatása napjainkban” címmel tartott előadást.

A szünet után meghallgathattuk a Magyar Posta Zrt. 2025. évi terveit. A civil partnerszervezetektől a munkaerőtoborzáshoz, edukációs anyagaik frissítéséhez, a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére szervezett befogadó programokhoz várnak segítséget.

A Magyar Posta Zrt. üzemlátogatásokra és edukációs napokra (pl. a Posta Piknik) fogja meghívni civil partnereit egymás tevékenységének jobb megismerése érdekében. Az első üzemlátogatásra 2025. május 14-én fog sor kerülni.

Bízunk a Magyar Posta Zrt-vel való együttműködés sikerében.

dr. Kertész Hajnalka
jogi referens
Foglalkoztatás2024 projekt

Találd meg a helyed a Budapest-családban a második Budapest Állásbörzén!

   |   By  |  0 Comments

Találd meg a helyed!

A kép forrása: Budapest Városháza
Találd meg a helyed a Budapest-családban a második Budapest Állásbörzén!

A Fővárosi Önkormányzat másodjára szervezi meg a Budapest Állásbörzét, ahol az érdeklődők megismerhetik a fővárosi cégek és intézmények tevékenységét, és találkozhatnak is a személyzeti feladatokat, toborzást ellátó kollégákkal. Az eseményen több száz álláslehetőséget kínáló céges és intézményi standot lehet felkeresni, illetve más programok mellett (szakmai- és önéletrajz) tanácsadás, előadások várják a látogatókat.

A civil standnál többek között hallás-, látás- és mozgássérült emberekkel foglalkozó civil szervezetekhez lehet fordulni álláskereséssel kapcsolatos kérdésekkel.

Egyesületünk munkatársait is megtalálhatják a helyszínen, a 29-es standon várjuk a látássérült érdeklődőket, és kísérőjüket!

Ajánljuk figyelmükbe a weboldalunkon található “hangostérképet”, amely segít az eligazodásban. (A hangostérkép a cikk alján lejátszható és letölthető – a szerkesztő megjegyzése.)

Az állásbörze időpontja: 2024. április 12-13., helyszíne: Biodóm, aula. A belépés ingyenes, de helyszíni regisztrációhoz kötött. További részletek az állásbörze Facebook eseményében.

VGYKE

#29esstand #állás #állásbörze #álláskeresés #Budapest #civilszervezetek #esemény #hangostérkép #látássérült #munka #ottleszünk #VGYKE

Hangos térkép letöltése >>>

Esély a jövőre

  |   By  |  0 Comments

A képen egy hölgy látható, amint egy asztalnál ül, papírral a kezében és a laptopján dolgozik

A kép forrása: https://www.kiplinger.com/
 

A Kispest TV által készített interjú már a VGYKE Youtube-csatornáján is elérhető.

A januárban eredményesen lezárult és idén is folytatódó „Esély a jövőre” projekt kapcsán beszélgettek Fodor Ágnes elnökkel és Házi Tamás szakmai vezetővel.

Interjú a Rákosmente TV-ben

  |   By  |  0 Comments

A grafikán egy számítógép monitora előtt dolgozik egy férfi.

 

Mészáros Ágnes alelnök és Házi Tamás szakmai vezető a Rákosmente TV Krónikája után egy másik műsorban is bemutatta a VGYKE működését, kiemelve a munkaerőpiaci szolgáltatást. A beszélgetés az Álláspontban hangzott el április 22-én.

Látássérültek a nyílt munkaerőpiacon: interjúk a témában

  |   By  |  0 Comments

A könyv első és hátsó borítója

 

Mészáros Ágnes alelnök és Házi Tamás szakmai vezető a Foglalkoztatás projektről beszélt a Rákosmente TV Krónikájában április 11-én.

Fodor Ágnes elnök a Gy. Dobos Mariann által írt „Vakon a munka kapujában” című kiadványt mutatta be az MR1 Kossuth Rádió „Napközben” című műsorában május 11-én.

Vakon a munka kapujában

   |   By  |  0 Comments

A könyv első és hátsó borítója

Gy. Dobos Mariann könyvéről, az egyesületünk által kiadott „Vakon a munka kapujában” című hiánypótló kiadványról beszél Fodor Ágnes elnök a Zugló TV-ben. Az interjú április 6-án készült, és már a VGYKE Youtube-csatornáján is megtekinthető.

Continue reading...